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是否为年会做得别致、新颖而更有意义而烦恼呢?
是否为无法调动员工参与积极性而煞费苦心?为了找到位置适中、价格合理、环境优美年会地点等琐事而煞费苦心;
是否与往年不同的新颖“年度会议”?
你是否在为安排团队的吃、住、行的而焦头烂额呢?为了筹备精彩绝伦的年会活动要一想再想,这一切都无须烦心! 因为有我们帮你搞定.....

年会是企业丰硕成果的一次检阅年会也是企业展示团队风采的一次庆典年会更是企业激扬士气,部署战略,制定目标,奏响新一年度工作的序曲年会就成了企业与员工之间、企业与客户之间、企业与供应商之间的一次相互交流、激励、共进的好机会。历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新,开好年会,达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。

方案一:拓展年会

公司进入拓展基地并简单分组后,首先利用半天或一天时间进行公司年会,具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目,具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴,同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏,在轻松愉快的氛围中,放松心情,熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训,主题可以根据公司特点选择高效沟通或卓越领导,同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目

方案二:增效年会

公司在做培训前把年会详细计划发给拓展基地,拓展基地根据年会的不同主题设计不同的项目,在每个发言人发言或发言主题结束后,根据主题穿插特定的培训项目,以达到培训与年会同步的目的,增加年会效果。在简短晚餐后进行室内课培训,主题可以根据贵公司特点选择高效沟通或卓越领导,同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会——激扬士气,部署战略,制定目标,奏响新一年度工作的序曲,历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新,开好年会,达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游,以及众多重量级人物的演讲,企业不惜人力、物力、财力,都希望通过一个好的年会来振奋精神,统一认识,锁定目标,但是也往往会事与愿违。

拓展特色年会

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